I samarbejde med cvmaker.dk

Hvis du vil tages seriøst i finanssektoren, er det godt at tænke på det første indtryk, du efterlader. Det første indtryk er for mange det CV, som de ender med at sende i forbindelse med et jobopslag. Du kan tænke dit CV som en måde at tale ind i en branche på en bestemt måde. Det handler ikke kun om at liste erfaringer, men i høj grad også om at præsentere dem på en måde, så arbejdsgiverne hurtigt og nemt kan få øje på, hvad du kan bidrage med.

Finanssektoren er præget af struktur, præcision, ansvar og data, og dette kan du lade dig inspirere af, når du skal lave dit CV. I denne guide får du hjælp til at forstå, hvordan du kan lave et CV, der er målrettet finanssektoren, hvad du bør undgå, samspillet mellem CV og ansøgning, samt hvordan du gør dig selv interessant, så du ender med at blive kaldt til samtale.

Det gode samspil mellem CV og ansøgning

Når mange virksomheder søger nye medarbejdere, spørger de typisk efter et CV og en personligt motiveret ansøgning. Det er derfor relevant at tænke over, hvordan du kan få dit CV og en personlig ansøgning til at gå op i en perfekt enhed. Et CV er vigtigt, men du kan understøtte det ekstra meget via en god ansøgning – og omvendt.

Et CV er en simpel og overskuelig genvej til at vise, hvad du kan, samt hvilke kompetencer du besidder. I ansøgningen kan du uddybe flere ting, og det er din mulighed for at forklare, hvorfor du er den helt rette til stillingen. Tilsammen giver CV og ansøgning et komplet indtryk af, hvem du er som kandidat til jobbet.

Tænk på, at de to ting ikke skal erstatte hinanden, men understøtte hinanden. Du kan forsøge at udforme dem hver især, så de alligevel hænger sammen med en logisk rød tråd. Du bør aldrig gentage tingene fra dit CV i din ansøgning. I ansøgningen kan du uddybe dine erfaringer og skrive et afsnit, der handler om din motivation for at søge jobbet.

Gør brug af CV-skabeloner og digitale værktøjer

Hvis der ikke er gemt en digital designer i dig, så kan det være svært at komme i gang med at lave et CV. Det kan være, at du har en idé i hovedet, som du har svært ved at få gjort noget ved, og dette kan man hurtigt miste motivationen af.

Derfor bør du, uanset hvad, gøre brug af online skabeloner og digitale værktøjer, der gør denne del af processen meget nemmere. Et værktøj som CVMaker kan være en stor hjælp til at komme i gang med dit CV, da du med få klik sidder med en moderne opsætning af dit CV, som du derefter helt selv kan tilpasse. Disse skabeloner hjælper dig hurtigt i gang, og det kan endda være med til at mærke en motivation og gejst, da udgangspunktet pludseligt er langt mere håndgribeligt.

Med en god skabelon til dit CV får du et simpelt og overskueligt layout, og der kan være punkter og informationsbokse, der giver god inspiration til, hvad du kan skrive om, og på den måde sidder du hurtigt med en skabelon, der blot venter på at blive udfyldt. Det er dog vigtigt at tænke disse skabeloner til et CV som et værktøj og hjælp til et udgangspunkt, så du har noget at arbejde ud fra. Det, der gør et CV godt, er dine personlige erfaringer samt måden, de bliver præsenteret på. Derfor er en CV-skabelon en ramme, som skal være med til at understøtte det indhold, som du selv tilføjer.

Hvad kendetegner et godt CV inden for finanssektoren?

Et godt CV er først og fremmest logisk opbygget, let at læse og hurtigt at afkode. Det er vigtigt, at det fremgår tydeligt, hvem du er, hvad du kan, og hvordan du tidligere har brugt dine kompetencer i praksis. For en rekrutteringsansvarlig er der tit ikke tid til at bruge lang tid på at gennemgå hvert CV for hver eneste ansøger, og derfor skal dit CV være opbygget på en sådan måde, så det er lynhurtigt at danne sig et overblik. Du kan starte med at tænke over, hvilke områder du har dygtiggjort dig inden for – eksempelvis budgettering, rapportering, forhandling, investering osv. – og lægge vægt på dette.

Det er også vigtigt, at dit CV fremstår seriøst og professionelt. Finanssektoren forventer folk, der kan tage ansvar og tænke struktureret, og derfor er det også vigtigt, at dit CV afspejler dette. I andre brancher kan man være kreativ med formuleringerne og lege med ordene, men dette er sjældent en god strategi inden for finans. Du bør anvende et simpelt layout på dit CV, gøre brug af en neutral skrifttype, opstille afsnit i en logisk rækkefølge og fatte dig i korthed. Et godt CV skal føles som en kort og præcis præsentation af dig som fagperson, der tydeligt viser, hvad du kan bidrage med.

Gør sproget klart og resultatorienteret

Når du beskriver dine erfaringer, er det vigtigt, at du fokuserer på de resultater, du har bidraget til. Mange har for vane at skrive lange lister med tidligere arbejdsopgaver, og det er bestemt ikke ligegyldigt, men de er dog ikke med til at vise, hvilken forskel du rent faktisk har været med til at gøre i dine arbejdsfunktioner i tidligere virksomheder. Husk på, at konkrete tal og dokumentation har stor betydning inden for finanssektoren, og derfor er det vigtigere med eksempler på, hvad du rent faktisk har opnået.

Sproget bør helst være ligetil, og du bør helt undgå komplekse formuleringer, som mange naturligt kommer til i forsøget på at virke sofistikerede og professionelle. Dette kan faktisk have den omvendte effekt og gøre dit CV sværere at læse. Du bør derfor skrive korte sætninger, direkte formuleringer og udelukkende nævne det vigtigste og sortere alt andet fra. Hvis du gør det nemt for læseren at forstå dine styrker, kan du gøre dig selv mere attraktiv som potentiel kandidat til jobbet.

Undgå de typiske fejl i dit CV

Der er mange klassiske fejl i et CV, og det svære kan være at finde ud af, hvilke fejl man bør undgå inden for forskellige brancher – det er nemlig meget forskelligt. En af de helt store fejl inden for finanssektoren er at gøre CV’et for langt. Det er helt naturligt, hvis du har lyst til at vise alt det, du tidligere har lavet, men du risikerer at gøre dit CV mere uoverskueligt end højst nødvendigt. Du bør i stedet sortere i informationer og oplysninger, så du kun nævner de ting, som er allermest relevant for det job, som du søger.

Du bør også undgå at gøre brug af typiske klichéer, hvor du eksempelvis beskriver dig selv som positiv, struktureret, analytisk og som en holdspiller, der er med til at løfte i flok. Det er generelt egenskaber, som forventes, og derfor bør du fokusere på egenskaber, der er langt mere personlige som dine helt store styrker, hvor du adskiller dig fra andre.

Det er også vigtigt at tænke på selve designet af dit CV – især når det skal henvende sig til finanssektoren. Du bør undgå alt for mange farver, og anvend gerne blå nuancer, da denne farve forbindes med finans. Undgå smarte skrifttyper, da det virker useriøst, og du bør opstille alle informationerne på en logisk måde, da et rodet layout kan give et indtryk af, at du som person ikke selv er ret struktureret.

Dit CV skal repræsentere dig som person

Et CV skal indeholde konkrete fakta og erfaringer, men du kan også anvende det som en mulighed til, at man kan fornemme dig som person. Du kan beskrive, hvad der er vigtigt for dig i dit arbejde, hvad du er passioneret omkring, hvilke typer af opgaver, du brænder for osv. Når du får svaret på spørgsmål som disse, uanset om det er direkte eller indirekte, kan dit CV blive mere autentisk og troværdigt. Du kan eksempelvis følge med i aktieanalytikere og deres fremtidsindsigter, hvis det er et område, du interesserer dig for, så dette afspejler din person og naturlige nysgerrighed og viden.

Husk på, at det ikke betyder, at du skal skrive lange tekstafsnit om dine personlige værdier. Du bør få dem med i dine beskrivelser af tidligere arbejdserfaring, kompetencebeskrivelser og lignende. Når et CV føles ægte på denne måde, og afspejler personen bag, er det med til at sende langt flere klare signaler om dig som potentiel medarbejder. Hvis du ikke gør dette, kan dit CV ende som en opsummering af en masse tilfældige punkter, og så forsvinder det muligvis i mængden.

Har du ingen eller begrænset erfaring?

Du er bestemt ikke den første, der har siddet i en situation, hvor du skal udfylde et CV uden at have ret meget tidligere arbejdserfaring at trække på. Hvad kan du så gøre for at sælge dig selv på den bedst mulige måde?

Stort set alle har mere relevant erfaring, end de umiddelbart tror. Du kan komme ind på projekter fra dine uddannelser, praktikophold, rejseophold, studiejob og arbejde som freelancer eller frivillig. Ved disse erfaringer kan du sagtens have arbejdet struktureret, løsningsorienteret og tænkt økonomisk, som i den grad kan nævnes som fordelagtige kompetencer på dit CV. Du kan også dygtiggøre dig hjemmefra i eksempelvis AI, så du fremadrettet kan mestre de rigtige kompetencer for at forblive relevant inden for fremtidens finans.

Det kan også sagtens være, at du har erfaring med forskellige værktøjer som Python, Office-pakken, programmer til økonomistyring osv. Dette kan også være erfaring, som du har opnået i din fritid, og som du nu mestrer på et niveau, så det rent faktisk kan komme i spil til et potentielt job. Det kan også være med til at vise dine tekniske evner og din motivation samt lyst til at lære.

Tjek dit CV en sidste gang

Når du har brugt en masse tid på at opstille, designe og udfylde dit CV, kan du have lyst til at sende det afsted med det samme. Det er følelsen af endelig at være i mål. Men inden du sender dit CV, bør du tjekke det en ekstra sidste gang. Du kan starte med at læse det igennem, hvorefter du læser det endnu en gang, men denne gang højt for dig selv for at høre, om sproget flyder helt naturligt.

Du bør altid tjekke for stavefejl, da et fejlfrit sprog kan være med til at sælge dig selv bedre, og et sprog fyldt med fejl kan virke useriøst og uprofessionelt. Du kan også tjekke, om du er helt tilfreds med layoutet og vurdere, om det virker roligt og overskueligt. Husk på, som der blev nævnt indledningsvis, at et CV er førstehåndsindtrykket af dig, og med alle disse ting tilsammen bliver dette indtryk allerbedst.

Du kan også forsøge at vurdere dit CV udefra, eller få hjælp af venner og familie til at læse det og derefter fortælle dig, hvad det er for en person, de får et indtryk af. Du kan altid spørge dig selv, om det er en person, du selv ville invitere til en samtale. Sælger dit CV dig godt nok i forhold til dette?