En udvalgt skare af medarbejdere hos pensionskæmpen ATP står over for et sandt pengeeventyr. I en ny aftale får de chancen for at hive helt op til 884 mio. kr. hjem, afslører Finans.

Den gyldne mulighed er kommet på bordet i kulissen, hvor ATP arbejder på at sælge den interne kapitalfond ATP PEP. Som en del af forhandlingerne lægges der op til, at de ansatte får lov til at skyde deres egne private sparepenge direkte ind i de næste to fonde. Det giver personalet en direkte chance for at forgylde deres egne investeringer, hvis fondene bliver en succes.

Den lukrative model vækker dog undren hos CBS-professor Kasper Meisner Nielsen, der sår tvivl om, hvem aftalen reelt gavner.

»Det er en ordning, man kan diskutere, om man bør benytte, fordi den rejser spørgsmål om fordelingen af risiko og afkast mellem ATP, fondenes partnere og de øvrige investorer. Hvem har reelt gavn af ordningen? Og gør den det billigere for ATP’s pensionsopsparere at investere i unoterede virksomheder?,« siger han til Finans.

ATP ønsker ikke at kommentere »konkrete transaktioner, forhandlinger eller rygter herom.«