Danskernes lønninger er steget markant, men selvom det er dejligt at have flere penge mellem hænderne, er der et sted, du ikke må glemme, når lønsedlen vokser.Der skal nemlig ikke en særlig stor lønstigning til, før man bør overveje at indbetale ekstra penge på sin pension. Sådan lyder det fra seniorøkonom i Danica Pension Britt Dinesen Christiansen.For selvom det altid er dejligt at have flere penge mellem hænderne, er der et sted, man ikke må glemme, når lønsedlen vokser: Pensionsopsparingen. Der skal nemlig ikke en særlig stor lønstigning til, før man bør overveje at indbetale ekstra penge på sin pension.»Selvom ens indbetalinger i kroner og øre på en arbejdsgiveradministreret pension typisk stiger automatisk, når ens løn stiger, er det ikke nødvendigvis nok, for udgangspunktet er, at man sparer op til at kunne opretholde sin levestandard,« siger Britt Dinesen Christiansen, der blandt andet peger på, at de offentlige ydelser mindskes, jo større en pensionsopsparing man har.Hvor meget ekstra man bør indbetale til pension, når ens løn stiger, afhænger af ens alder – men tommelfingerreglen, seniorøkonomen fremhæver, gælder uanset hvor stor ens lønseddel er. Er man eksempelvis 35 år og tjener 400.000 kr. om året og får en lønstigning på 2. pct. svarende til 8.000 kr. om året, bør man øge betalingerne til sin pension med yderligere 2.000 kr. årligt.Er man i stedet 50 år og får samme løn og lønstigning, bør man betale 4.000 kr. ekstra ind til sin pension om året. Du kan finde en tabel med flere eksempler nederst i artiklen»Får man en pæn lønstigning senere i livet – for eksempel som 50-årig, skal man pludselig spare ekstra meget op,« siger Britt Dinesen Christiansen.Det kan man afbøde, hvis man i en yngre alder sætter ekstra penge på sin pension. Men da det naturligvis er svært at vide for langt de fleste, hvordan ens løn ser ud senere i livet, råder seniorøkonomen til, at man eksempelvis bruger anledninger som et lønhop eller et nyt job til at kigge sine pensionsindbetalinger efter i sømmene.»Pension kan for mange være lidt kedeligt, men det er vigtigt at have styr på. Mange vil gerne fortsætte det liv, de har, mens de arbejder, når de bliver pensioneret, og hvis man vil det, er det vigtigt løbende at få holdt øje med, om man sparer nok op,« siger hun og fortsætter:»Så når der sker blandt andet den type begivenheder i ens liv, bør man tale med en rådgiver og få tilpasset sine indbetalinger. «Euroinvestor har tidligere talt med den uafhængige rådgiver Nikolaj Holdt Mikkelsen, der er indehaver af et analysehus af samme navn, om frivillige ekstraindbetalinger på pension, som han vurderer er fordelagtigt for størstedelen.»Mange danskere vil ikke kunne opretholde det samme økonomiske råderum, når de går på pension og samtidig være sikker på, at pengene rækker,« har han før udtalt til Euroinvestor.Fra ham lyder det, at man bør indbetale op mod 20 pct. af sin månedlige løn for at kunne leve nogenlunde på samme måde som pensionist – og gør man ikke det, giver det i hans optik god mening at supplere sin pension med ekstra indbetalinger eksempelvis i form af overskydende skat, lønforhøjelse eller bonus.Lønstigning ved forskellige lønniveauer og betydning for opsparing{embedded type='node/custom_code_html' id='99522'}Kilde: Danica Pension
