Henter kommentarer

Demant: Tre ledende medarbejdere fratræder – kunne ikke sikre sund arbejdskultur


Demant har opsagt koncerndirektør Arne Boye Nielsen og to ledende medarbejdere i et datterselskab.

Det oplyser C25-selskabet i en selskabsmeddelelse.

Fratrædelsen sker som følge af en undersøgelse, der kunne afdække, at de tre medarbejdere ikke i tilstrækkelig grad har formået at sikre en sund arbejdskultur i Demants diagnostikforretning.

I et skriftligt citat til Euroinvestor udtaler CEO i Demant, Søren Nielsen:

»Tillid, integritet og respekt er kulturbærende værdier i Demant, og vi har konkluderet, at disse afgørende værdier ikke er blevet forvaltet på tilstrækkelig vis.«

Han fortsætter:

»Vi har konstateret, at der er brug for en forandring af ledelseskulturen i Demants diagnostiskforretning, helt i tråd med at være en inkluderende og rummelig arbejdsplads for alle,« lyder det fra Søren Nielsen.

Arne Boye Nielsen har været en del af Demant siden 1990 og har siden haft forskellige stillinger.

En times tid efter det kom frem, at de tre medarbejdere fratræder, har Arne Boye Nielsen skrevet et indlæg på LinkedIn om hans afgang. I indlægget kommer han dog ikke ind på grunden til, at han efter tre årtier i virksomheden nu stopper.

Midlertidigt varetager CFO René Schneider ledelsen af forretningsområdet Diagnostics. Koncernchef og administrerende direktør Søren Nielsen tager ansvar for forretningsområdet Communications.

Af selskabsmeddelelsen fremgår det, at fratrædelserne ikke omhandler forhold med økonomisk betydning for selskabet.

Læs også: Topstrateg: Alle investorer bør have vækstaktier – og den her sektor er oplagt

Læs også: Folk er overrasket, når de hører om hans boligvalg