Danske Bank melder nu om stor fyringsrunde, hvor banken vil skære staben med 1600 medarbejdere i løbet af de næste 6-12 måneder. Det oplyser Danske Bank i en pressemeddelelse.

»Det er aldrig nemt at skulle sige farvel til engagerede og kompetente kollegaer, og vi vil gøre, hvad vi kan, for at gøre det så ordentligt og respektfuldt som muligt. Men vi bliver nødt til at tilpasse os de strukturelle forandringer, den finansielle sektor oplever, og vi bliver simpelthen nødt til at reducere omkostningerne, hvis vi skal forblive konkurrencedygtige i et marked præget af lave marginer og intens konkurrence,« forklarer Chris Vogelzang, adm. direktør i Danske Bank, i meddelelsen.

I videoen ovenfor ses udviklingen i markedsværdien pro anno for bankerne i OMX CPH Banks GI-indekset. Grafikken er lavet via Flourish Studio.

Banken nedlægger stillinger på tværs af forretningsenheder og markeder, mens en del afskedigelser ventes at kunne opnås gennem bl.a. frivillig fratrædelse og naturlig afgang, fremgår det.

»Vi vil starte med at give de kolleger, der går med tanker om at prøve noget andet med deres arbejdsliv eller som ønsker at gå på pension, bedre mulighed for at gøre det. Konkret tilbyder vi dem at gøre det på bedre vilkår og med større fleksibilitet, end det ellers ville have været tilfældet. Sammen med det eksisterende ansættelsesstop håber vi, at det kan bidrage til at reducere antallet af afskedigelser på et senere tidspunkt,« siger Karsten Breum, koncerndirektør i Danske Bank med ansvar for HR, i meddelelsen.

Afskedigelserne sker som del af 2023-planen, hvor Danske Bank vil reducere sine omkostninger. Danske Bank vil tilbyde sine medarbejdere i Danmark mulighed for at søge om frivillig fratrædelse på særlige og favorable vilkår. Banken beskæftiger mere end 22.000 medarbejdere – mod knap 20.000 ved udgangen af 2017 – hvoraf omkring 11.000 er beskæftiget i Danmark.

LÆS OGSÅ: Er bankaktier en fælde? Her ser chefstrategen større kurspotentiale

LÆS OGSÅ: Bankaktie sendes ned - storaktionær vil sælge ud efter udmelding