Et nyt job er ofte lig med en ny pensionsordning, men der kan være penge at hente, hvis man samler pensionsopsparingen et sted.
Det viser nye beregninger fra Sampension, hvor tre ud af fire kunder har pensioner flere steder.
Som kunde i en pensionskasse betaler man et administrationsgebyr, og det er her, der potentielt kan være penge at spare, hvis man slår sine pensioner sammen.
Sampensions regnestykker viser, at hvis man som 25-årig sparer 1.500 kr. årligt i administrationsomkostninger, så er der 72.000 kr. mere på opsparingen, når man går på pension.
Som 35-årig er gevinsten 51.000 kr., mens 45-årige og 55-årige kan spare henholdsvis 33.000 kr. og 17.000 kr.
»På den lange bane kan der være mange penge ekstra at hente til pensionstilværelsen, hvis man ikke betaler omkostninger flere steder. Så har man skiftet job i tidens løb, kan man med fordel bruge lidt tid i sommerferien på at tjekke pensionen. Samtidig har de mange danskere, som starter på en ny arbejdsplads efter ferien, også al mulighed grund til at give pensionen et eftersyn ved lejlighed,« siger Anne-Louise Lindkvist, markeds- og kunderådgivningschef i Sampension.
Sensommeren er højsæson for jobskifter, og i august måned skifter gennemsnitligt 20.000 flere job end i de øvrige måneder. Det viser tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Mediet Finans fremhæver, at der er to fælder, som man skal undgå, når man overvejer at slå sine pensioner sammen:
Arbejdsmarkedspensioner har ofte en forsikringsordning tilknyttet, og den kan man miste.
Samtidig afhænger udbetalingstidspunkt ofte af, hvornår man har påbegyndt sin pensionsopsparing. Så hvis man sløjfer en gammel pension, skal man holde et vågent øje med, om man kan få rettighederne flyttet med til den nye.
Læs også: Goldman om Novo Nordisk: Den er mere værd
Læs også: Boligsalget hugger bremserne i