Uro i kroppen, lukket kropssprog og manglende øjenkontakt.
Det er nogle af de advarselstegn, som du som investor skal holde øje med, når topchefen taler.
Det fortæller Mette Højen Wiik, der er forfatter til bogen 'Erhvervsretorik – når tale er guld'. Hun rådgiver topchefer i, hvordan de kommunikerer, hvilket hun i Millionærklubben torsdag fokus på.
Topchefer og deres kommunikation til markedet spiller en rolle i forhold til aktiekursen, påpeger hun. Det kunne for eksempel være under en generalforsamling eller en anden præsentation.
Læs også: Tidligere topchef: Ingen lønstigning til topchefen, hvis kursen falder
»Jeg vil holde øje med, om topchefen siger meget 'øh' eller er meget urolig i sit kropssprog. Det er tegn på stress i kroppen, som kan opstå, hvis man lyver eller dækker over noget,« forklarer Mette Højen Wiik.
»Hvis du som investor oplever det, så skal du måske læse en ekstra analyse eller tænke dig om en ekstra gang, inden du køber flere aktier i selskabet,« udtaler hun

Investorer bør ifølge hende også holde øje med, hvordan topchefen i et selskab klarer sig, når der frit spørges ind til selskabet og udviklingen.
»Du skal være meget opmærksom i en Q&A. Alle kan forberede sig på en præsentation, men Q&A-situationer givet et mere retvisende billede af, om vedkommende har styr på situationen,« udtaler Mette Højen Wiik og uddyber:
»Jeg ville også holde øje med hvilken slags spørgsmål, som topchefen skal svare på, altså om en journalist eller analytiker spørger ind til noget, hvor de har en mistanke om noget eller graver i noget.«
»Hold øje med om spørgsmålene handler om noget kritisk, eller om de er mere muligheds-orienteret. Hvis de ikke har noget at bemærke, så handler spørgsmålene måske om fremtiden,« bemærker hun.
Du bør som investor også holde øje med, om historiefortællingen hænger sammen, og hvilken fremtiden topchefen ser for sig, lyder det.
»Tænk også på, om historiefortællingen hænger sammen, og hvad fremtiden er for selskabet. Det ville jeg være interesseret i. Se efter, om det er en forsvars- eller udviklingsposition,« udtaler hun.
Det gælder ifølge hende både om topchefens kropssprog i det øjeblik, men også om situationen i det hele taget.
