PFA: Kvinde, styrk din privatøkonomi - her er de bedste råd

Dette er en kommentar. Euroinvestor har tilknyttet flere personer, der kommenterer de finansielle markeder. Kommentaren udtrykker alene skribentens holdning.

I anledning af kvindernes kampdag zoomes her ind på nogle områder, hvor mændene fortsat giver kvinderne baghjul i privatøkonomien.

Det gode budskab er, at ønsker man en større økonomisk uafhængighed, tryghed og frihed i sit liv, så er der masser man selv kan gøre, og noget af det kan faktisk løses forholdsvist nemt og hurtigt.

Områderne er:

• Lønforskelle
• Fokus på pensionsopsparingen
• Risikovillighed i investeringer

Læs også: 3 gode råd til din årsopgørelse

Løn er en af nøglerne til ligestilling
At mænd fortsat tjener mere, har længe været kendt. Tal fra Danmarks statistik viser, at kvinder i 2021 tjente 12 pct mindre, og at en stor del af lønforskellen kan tilskrives, at kvinder og mænd er meget forskelligt fordelt på fx uddannelse, branche, arbejdsfunktion og erhvervserfaring. Hvis kvinderne ønsker at udfordre mændene på denne bane, er det bedste råd derfor at tænke sig om, inden man vælger uddannelsesvej og job. Lidt forsimplet kan man sige, at der er højere løn i at være skrap til tal, end i at være god til ord.

Men lønforskellene mellem kønnene skyldes ikke kun, at kvinderne har andre typer job. Et nyligt forskningsprojekt publiceret i Nature Human Behaviour viser, at forskellen på mænd og kvinders løn i samme job er hele 7 pct.

Det man selv kan gøre, for at komme disse forskelle til livs, er at gå mere hårdhændet til værks ved den årlige lønforhandling.

Læs også: Maj Bank: Elektrificeringen er ikke problemfri

Sæt fokus på pensionen – og investeringerne
23 pct - så meget mindre havde kvinderne i pensionsformue i 2021, jf. Danmarks Statistik. Forskellen skyldes i høj grad lønforskellen, idet der typisk afsættes en fast procentdel af lønnen til pension. Problemet forstærkes i midlertidigt af, at mange ekstraindbetalinger, af skattemæssige årsager, sker på den part i forholdet, der i forvejen tjener mest.

Konsekvensen er, at kvinder også gennem pensionstilværelsen står med en markant lavere indkomst end mænd. Og det er alvorligt, fordi kvinder i snit er seks år længere på pension, og derfor burde have en større opsparing end mænd. Forskellen skyldes, at kvinder går 2 år tidligere på pension og lever 4 år længere.

Læs også: Nordnet: Risiko for pludseligt smertepunkt

Vejen til en større økonomisk frihed og ligestilling ligger altså i at interesse sig for sin pensionsopsparing. Er der store pensionsforskelle i et forhold, så kan det fx løses via merindskud til den der har mindst, eller oprettelse af pensionsægtepagt, så man ikke rammes unødigt hårdt i tilfælde af skilsmisse.

Overvej også om risikovilligheden i investeringerne passer. Kvinder har tendens til at vælge lavere risiko end mænd, hvilket kan betyde markant lavere forventet afkast over tid.